SELECTED PEOPLE - LEITBILD

SELECTED PEOPLE - LEITBILD
LEITBILD

Die Philosophie der Firma SP Selected People besteht in der qualifizierten Vermittlung von Arbeitsuchenden an seriöse Arbeitgeber und qualifizierter Schulung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen.
Voraussetzung hierfür ist die umfangreiche Beratung der Arbeitsmarktpartner, um eine nachhaltige Integration auf dem 1. Arbeitsmarkt zu erreichen.

Sie steht für bedarfs- und kundenorientierte Vermittlung und Weiterbildung und garantiert Qualität.

Aufgrund der besonderen Fachkompetenz der Betriebsinhaberin sollen im Bereich der Facharbeiter nachhaltige Vermittlungen erfolgen. In intensiver Abstimmung mit den Arbeitgebern sollen deren Bedarfe hinsichtlich Art, Umfang und Inhalte des gewünschten Personals erfragt werden. Die Firma SP Selected People wird diese Bedarfe, im Rahmen der Möglichketen, mit aktuellen Arbeitsuchenden bedienen oder in Abstimmung mit den Trägern der sozialen Sicherung, die Arbeitsuchenden qualifizieren, um die Wünsche der Arbeitgeber zu bedienen.

Die Nachhaltigkeit der Vermittlung kann nur durch die Zufriedenheit aller Partner gesichert werden. Hier ist auch der Arbeitgeber gefordert, seriöse Angebote hinsichtlich der Gehaltszahlung, Arbeitsbedingungen usw. zu bieten. Die Firma SP Selected People wird im Rahmen ihrer Möglichketen darauf achten.

Auch die Vermittlung von besonderen Personengruppen wie z.B. Schwerbehinderte,  Ausländer, Berufsrückkehrer, oder Langzeitarbeitslose steht im Fokus der Firma. Durch Beratung soll die Sensibilisierung der Arbeitsmarktpartner erfolgen. Insbesondere werden die Arbeitgeber über finanzielle Hilfen der sozialen Träger informiert.

In intensiver Abstimmung mit den Arbeitsmarktpartnern werden Bedarfe erkannt und kurzfristig bedient. Durch nachhaltige Vermittlungserfolge wird das Vertrauen aller Netzwerkpartner gebildet bzw. gefestigt.

Um unabhängig von den ausführenden Personen gleich bleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.

Kundenorientierung

Personal

Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein, sowie qualifizierte haupt- und nebenamtlich Lehrende. Für haupt- und nebenberufliches Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Räumliche und sächliche Ausstattung

Die Lernräume (Unterrichtsräume, Labore, Werkstätten) entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Bildungsangebot

Potentielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen.
Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet.
Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards.
Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

Teilnehmer

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös.
Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen.
Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.

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